个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

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辞职了如何自己交社保？

　　辞职了如何自己交社保，大多朋友都有过辞职的经历吧，这多对不了解社保的朋友肯定觉得没关系，也不会去管社保。对于了解社保的朋友，辞职就会想如果自己交社保?下面我们就一起来看看。

　　1.我打算辞职。我该如何支付社会保障费?

　　当地户口可以自己去社会保障局，以灵活的雇员身份参加医疗保险和养老保险，但不能支付公积金;

　　外地户口，如果您具有营业执照，则可以为自己的业务支付五险一金;

　　外地户口，如果是个体工商户，可以个体工商户参加医疗保险，养老保险，或者承担五险，但不能缴纳公积金;

　　如果上述两个文件在外地户口中不可用，则可以通过人员支付五险一金。

　　2，跨省工作，如何处理社会保障?

　　离开原来的城市后：

　　1.社会保障关系将被密封或转移出去。养老金和医疗的个人帐户余额以及付款期限都已到位，并且不会注销或结清，因为您已在其他地方建立了新的社会保障帐户;

　　2.停止付款后，工伤保险，失业保险和生育保险将自动取消。但是，只要支付失业保险一年，这不是由于个人原因造成的失业，就可以申请失业保险金;

　　3.无论您要更换多少工作和城市，您都只能在一个城市领取养老金。在退休年龄到来之前，所有的社会保障都可以根据养老金的收缴地点转移到一个地方;

　　4.必须妥善保存原城市的有关资料，证件和社会保障卡，以免日后补充。

　　更换城市后，您的原始医疗保险卡将暂时无法使用，余额将被暂时盖章。重新付款后，您将可以报销。 (当地政策也有所不同。某些地方要求，如果您支付超过3个月的费用，则将有6个月的等待期，这6个月内无法偿还)。

　　在新城市，找到工作单位后，您可以直接参加保险。您也可以在这个城市首次申请社会保障卡。

　　3.在脱离社会保障制度几个月后，新公司可以帮助我付款吗?

　　新公司是否可以帮助您还款，以及您签订合同的日期：如果在劳动合同期内包括社会保障金支付月份，则新单位必须支付该支付月份的社会保障金，特别是合同在咨询新单位人力资源时。

　　在大多数城市中，无论您的社会保障被中断了多长时间，即使您没有偿还这笔款项，也不会影响新公司从现在起支付社会保障和公积金。少数城市政策将要求新的单位或个人根据当地政策来强制支付该月的中断费用(例如福州，泉州，石家庄等)。

　　4.辞职后，雇用新公司。人力资源部说他将在转移后帮助我支付社会保障后，这笔补充付款是否连续计算?

　　补缴不是连续记录。但是，如果当前的购买，限制和结算政策限制明确要求“连续支付N年社会保障金”，则他们将不承认“还款”操作模式。要支付记录，您必须开始计算连续年份。在这一点上，在大城市工作和生活的人们必须特别注意。

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